Cambio Lavoro? Sì, ma Cambio Verso
Il cambiamento di carriera è un evento comune. Talvolta imposto da circostanze esterne, altre volte nasce dalla nostra scelta, motivata da un senso di insoddisfazione per la situazione lavorativa attuale, che ci spinge a esplorare nuove opportunità professionali.
Indipendentemente dal fattore che ha scatenato il nostro cambiamento, ci troviamo di fronte a una situazione nuova che, essendo sconosciuta, spesso incute timore. L’emozione di paura che sperimentiamo ci impedisce di comprendere immediatamente che il cambiamento rappresenta in realtà un’opportunità.
Quando scegliamo di intraprendere un cambiamento, indipendentemente dalla sua portata, alla base della nostra decisione risiede la consapevolezza che qualcosa nello stato attuale della nostra vita non sta funzionando.
Nel contesto professionale, l’insoddisfazione può derivare sia dalla nostra attuale situazione lavorativa sia dai risultati ottenuti nella ricerca di nuove opportunità. Se non siamo contenti di come procede la nostra ricerca perché i risultati non soddisfano le aspettative, abbiamo due scelte: restare passivi e aspettare che gli eventi si sviluppino o prendere l’iniziativa e apportare cambiamenti.
Cosa possiamo cambiare?
▶l’ atteggiamento e lo stato d’animo con cui stiamo affrontando il cambiamento;
▶il nostro obiettivo professionale affinché sia più chiaro, prima per noi, poi per gli altri;
▶la comunicazione, il modo di presentare chi siamo e la nostra direzione;
▶la strategia e il metodo di ricerca utilizzato.
Acquisire la consapevolezza di quale fattore ci sta ostacolando, è il primo passo verso il cambiamento.
Ho scritto il libro per aiutarti a superare alcuni ostacoli al cambiamento e per condividere i passaggi fondamentali che devi affrontare per prepararti efficacemente, prima di iniziare la ricerca di una nuova opportunità – o ricominciare, nel caso tu stia cercando una nuova occupazione da tempo, ma senza risultati soddisfacenti.” Alessia Pinto
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